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1)项目经理
岗位职责:
1.负责项目与相关部门协调沟通工作,负责培训项目管理人员及分包单位引进工作。
2.对分包商及承建单位的各类问题等进行有效监管、协调、解决,推动工程项目保质保量如期交付;
3.具体待入职后参照《岗位说明书》;
4.接受上级领导临时安排事项处理。
任职要求:
1.品德高尚,诚实守信,心理素质良好,大度、自信、坚强,熟悉岗位理论知识。
2.良好的组织能力、控制的能力、社会交际能力、创新能力,能吃苦耐劳。
3.认同公司文化,遵守公司规章制度,无明显违纪行为,熟悉岗位运作流程。
4.高中及以上学历,能适应中长期省内外全国各地出差。
5.熟练掌握cad图纸,具有岗位相关技能证书者优先。
6.有建筑装饰行业相关工作三年以上工作经验者,优先考虑。
 
2)项目主管
岗位职责:
1.根据公司规定及合同等相关文件要求,协助项目经理做好工地人员、材料、安全等各项管控,监督项目助理各项工作;
2.对分包商及承建单位的各类问题等进行有效监管、协调、解决,推动工程项目保质保量如期交付;
3.学习现场施工各项运行管理,为胜任项目经理积累经验;
4.具体待入职后参照《岗位说明书》;
5..接受上级领导临时安排事项处理。
任职要求:
1.品德高尚,诚实守信,心理素质良好,大度、自信、坚强,熟悉岗位理论知识。
2.良好的组织能力、控制的能力、社会交际能力、创新能力,能吃苦耐劳。
3.认同公司文化,遵守公司规章制度,无明显违纪行为,熟悉岗位运作流程。
4.18周岁及以上,高中及以上学历,能适应中长期省内外全国各地出差,。
5.熟练掌握cad图纸,具有岗位相关技能证书者优先。
6.有建筑装饰行业相关工作一年年以上工作经验者,优先考虑。
3)项目助理
岗位职责:
1.根据公司规定及合同等相关文件要求,协助项目经理、项目主管做好工地人员、材料、安全等各项管控;
2.对分包商及承建单位的各类问题等进行有效监管、协调、解决,推动工程项目保质保量如期交付;
3.学习现场施工各项运行管理,为胜任项目主管沉淀经验;
4.接受上级领导临时安排事项处理。
任职要求:
1.品德高尚,诚实守信,心理素质良好,大度、自信、坚强,熟悉岗位理论知识。
2.良好的组织能力、控制的能力、社会交际能力、创新能力,能吃苦耐劳。
3.认同公司文化,遵守公司规章制度,无明显违纪行为,熟悉岗位运作流程。
4.18周岁及以上,高中及以上学历,能适应中长期省内外全国各地出差。
5.熟练掌握cad图纸,具有岗位相关技能证书者优先。
6.可接受应届毕业生。
4)经营部经理
岗位职责:
1.制定公司年度、季度销售计划,并带领团队完成指标;
2.完成新市场开拓任务,确保公司订单数量;
3.定期拜访公司客户,做好维护沟通工作,加强与老客户的长期合作;
4.组织市场调研,编写行业分析报告,根据市场变化,做出销售滚动预测;
5.分析竞争对手,逐步提升市场占有路;
6.策划、组织相关市场活动,扩大公司影响力,提升公司品牌知名度;
7.总经理交办的其他事项。
任职资格:
1.大专以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先考虑;具备4至8年市场营销经验,建筑装饰行业优先考虑;
2.具备资深、全面的市场营销、调查分析、财务、人力资源、业务管理等方面知识;
3.能够大件市场销售体系,具备较强的销售能力、市场评估分析能力,较好的沟通能力和语言表达能力;
4.熟练使用各类办公软件。
 
5)行政文员
岗位职责
1、负责部门的日常工作;
2、行政管理规章建制及工作流程的优化;
3、综合调研、收集与企业相关的信息,优化企业微信平台;
4、统筹规划,协调各业务部门的关系,为各部门解决具体问题;
5、提高内部管理,应用检查、指导和培训等方式,加强部门间的沟通联系;
6、负责公司外联及各项活动的组织。
7、完成领导交办的任务。
任职资格
1、行政管理、文秘等相关专业大专以上学历,应届毕业生亦可;
2、具有良好的组织能力、社会交际能力,能吃苦耐劳,熟悉岗位理论知识;
3、认同公司企业文化,遵守公司规章制度;
4、熟悉掌握CAD者优先考虑,文秘专业优先考虑。
 
6)采购员
岗位职责:
1.根据预算书配合采购经理编制各采购计划和采购预算,满足工程施工需要。
2.开发供货渠道,根据各类常规采购材料,选择供1-3家应商,确保及时供货。
3.考核供应商,建立供应商信息档案,维护并优化供应商。
4.与负责供应商进行采购谈判,确保价格合理,质量过硬,送货及时,服务到位。
5.根据采购计划,编写并经采购经理确认后代表公司签订各类材料的采购合同。
6.负责采购进度的跟踪与控制,指导监督跟单、催货,确保采购物品及时到位。
7.对于部门内所有采购产品的质量进行把关,确保符合国家及预算规定要求。
8.出现数量、质量、运输和到货时间等采购问题,与供货商交涉、赔偿相关事宜。
9.针对采购产品的所有发票、清单进行审核,确保单价合理、数量真实。
10.建立进货台帐,对所购材料进行记帐,注明进货厂商家、地址、价格、数量等。
11.针对采购多余材料做好登记和管理工作,确保合理合理使用,杜绝浪费。
12.及时收集市场材料价格以及新材料和环保材料信息,反馈给直接上级。
13.完成领导交办的其它临时性工作。
任职要求:
1.品德高尚,诚实守信,心理素质良好,大度、自信、坚强,熟悉岗位理论知识。
2.良好的组织能力、控制的能力、社会交际能力、创新能力,能吃苦耐劳。
3.认同公司文化,遵守公司规章制度,无明显违纪行为,熟悉岗位运作流程。
4.18周岁以上,大专及以上学历,能适应省内外全国各地出差。
5.有相关行业采购经验者优先考虑,精通装修材料的类别、品牌、型号、单价。
6.善于交际,有较强的沟通、判断和执行能力。
7.不接受长期出差者慎投简历。
 
7)核算员
岗位职责:
1.能够熟悉掌握国家规定的有关工程造价管理规定,预决算定额相关政策。
2.参加图纸审核和技术交底,依据记录进行预算调整。
3.协助领导做好工程项目的立项申报工作,组织招投标书的拟定。
4.根据领导安排,做好工程项目的部分或全部项目的预算工作,形成预算书。
5.时刻关注工程的预算与实际施工的区别,及时做好工程联系单部分费用的调整。
6.工程完工后及时做好工程的结算工作,行程结算书。
7.做好涉及到的图纸、预算、联系单、结算书等各项工程资料的整理与保管。
8.参与施工材料的采购价格了解,及工程施工工艺的学习以及核算软件的运用。
任职要求:
1、有装饰装修相关工作3年以上经验,熟练掌握cad图纸,具有岗位相关技能证书者优先。
2、大专及以上学历,能独立核算,适应省内外全国各地出差。
3、良好的组织能力、控制的能力、社会交际能力、创新能力,能吃苦耐劳。
4、对预算书、结算书的准确性、完整性、保密性和安全性负责。
5、本岗位实行单休制,不接受长期加班者慎投简历。
 
8)图纸深化设计
职位描述:
1、负责项目施工图纸的深化工作,并能提出建设性意见;
2、独立完成部分项目的全部室内设计工作;
3、能发现图纸设计上的不合理情况,并提出建设性意见;
任职要求:
1、能熟练操作cad。
2、从事空间设计、室内设计3年以上工作经验,有公装经验者优先。
3、熟悉装饰行业施工工艺、施工材料。
4、能适应出差,责任心强,具有细心、耐心等品质。
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